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领导说,酒香不怕巷子深,那员工应该如何回应?
回复：真金不怕红炉火。酒香不怕巷子深，也作酒好不怕巷子深，意思就是说如果酒酿得好，就是在很深的巷子里，也会有人闻香知味，慕名前来品尝。
塑造好品牌形象。酒香不怕巷子深，现在还是得吆喝暗指的意思是，在工作中要不断的塑造和品牌的形象，在这方面做好功课，广泛的了解客户的实际需求，进行宣传。
坦白讲，领导也是人，没有孙悟空的火眼金睛，千万不要过于高估他们，再说公司里有那么多人，你不主动些，他们通常是不会发现你的。
宣传也很重要，但并不是决定因素，作为一个企业，要秉承酒香不怕巷子深的理念就精益求精，质量第一。
巷子太深酒香就穿不出去了，而且没有人往那里路过，不知道那里有酒，怎么还会有客来？所以说要懂推销自己，要把自己的优秀表现给别人看，要让他们看见你知道你，才会有机会发展自己。
酒香不怕巷子深，意思是说只要酒好，就算在很深的巷子里，也会吸引人来品尝美酒。很明显，人们都强调“酒香”，酒必须是好酒，产品好就不怕别人不知道，不怕没。
如何看待酒桌上的酒文化呢?
1、中国有句俗语：无酒难为宴，无酒不成礼。意思是说，如果宴席上不上酒，就不能成为宴席；没有酒人与人之间的交流也不好以礼相待。可见酒桌文化的讲究之多。
2、敬酒，比如你要向长辈、领导等敬酒，你的酒杯要略低于他们以示尊敬。夹菜：一般在上菜时，服务员是就近上菜，基本上都要把新菜转到主位面前，等他们夹了其他人再动筷。虽然酒是很好的交流需要，但是还是不要贪杯。
3、酒桌上，很容易给人的一种感觉，会随着气氛的上升，就会显得越来越有***，形象化的比喻为手上的酒，就如同手中的武器，很容易会使人失去理智。
4、后们逐渐成为社会的顶梁柱，你会发现现在的年轻人越来越排斥“酒桌文化”，更是谈酒色变。喝酒喝到微醺的这种状态，自然是最舒服惬意的。但到了酒桌上，你想喝多少往往自己是说了不算的。
作为00后,怎样看待酒桌文化?
1、在我看来，酒桌文化不仅仅有积极的一面，也有不好的一面。比如过度敬酒劝酒就是酒桌上非常不好的习气，把社会搞得乌烟瘴气，以能喝为荣，既损伤身体，又伤感情，带来了不好的风气。
2、00后有自己独特的社交方式，因此他们并不喜欢老一辈的酒桌文化。老一辈的酒桌文化来自于他们的生活经历，是他们对生活的理解。而00后有着属于自己的独特生活经历，因此也有着属于自己的独特生活方式。
3、在进入社会了以后，喝酒都是会有酒桌文化的，而且大部分人在进入了工作岗位就会学习，一般是销售的工作应酬就会比较多，要学会察言观色，所以酒桌文化非常的有必要。
4、后年轻人对酒桌文化有所反感，但不会消灭它。首先，00后年轻人更注重健康，他们普遍不喜欢白酒，因为它的危害大于好处。所以，大多数年轻人不会喝白酒，而是会选择更为健康的饮料，如花草水或茶类饮料。
5、酒桌不配称文化，最多只能叫糟粕。不喝就别来了，不喝酒别谈了，要养家糊口，要吃饭生存，只能委曲求全。所谓的酒桌，不过是服从性测试。并不是所有企业，所有岗位，都有核心竞争力，所以说白了，就是看谁更能当孙子。
怎么看待职场酒桌文化?
1、一方面，职场酒文化可以促进人际关系。在酒席上，人们可以放下工作、职位等身份地位的束缚，以平等的身份与同事、上级、客户等建立更亲近、真实的关系。此外，喝酒也能够缓解工作压力，促进情感交流和思想碰撞。
2、酒桌文化在整个社会都是非常普遍的。不仅仅在职场当中，我们要应付这种酒桌文化，在社会当中我们也必须要应付这种文化。
3、我认为职场酒桌文化并不等于权力的顺从文化，虽然我们知道在谈生意的时候是需要利用酒桌文化，但是更多的是利益方面的拼凑。
4、关于对于职场中的酒桌文化，你认为该如何对待？我认为主要有以下几个方面。首先，作为女生，出门在外要谨慎小心，尽量不要喝酒，尤其是那些酒量不好的人，很容易在酒后发生意外。
5、在职场里，如果我们想以能力或所谓的公平来做事的话，我们可能会碰到各种困难。在酒桌上，很多事情其实可以通过喝酒迎刃而解。
