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你怎么看待所谓的酒桌文化?
酒桌文化是中国的传统，是中华民族的传统美德，也是人与人沟通交流的一种方式。
我觉得白酒的度数太高了，并不好喝，00后可以消灭酒桌文化。喜欢喝酒的人就认为喝酒好办事，不喝酒就办不成事，我不赞成这个观点。在我认识的一些企业家中，有的就是不喝酒，但是人家的企业也做得非常好。
对于酒桌文化，这一代的年轻人是持否定的态度，他们并不认为这种酒桌文化是值得发扬的一种文化，所以他们并不赞扬。
社交压力：酒桌文化可能给个人带来巨大的社交压力，如“强迫”饮酒、逢场作戏等。这可能导致个人在社交场合中感到不适和紧张。性别不平等：在一些传统的酒桌文化中，女性往往被赋予陪酒、劝酒等角色。
酒桌本身也可以是欢愉的，但当里面携带了权力和地位不平等的基因后，这个“酒”喝与不喝，成了一种服从性测试、一种诚意测试。
对于职业化的酒桌文化，我有以下看法：一酒桌如战场，热情的背后还有一颗人心 可以说，酒桌上最难区分的就是，真假。如一副美丽的皮囊却拥有一颗丑陋心，而相反地却拥有一颗真挚而温暖的心。
你对中国的酒桌文化怎么看?
- 酒桌文化是一种生活享受：在中国，饮酒也是一种生活享受的方式，它可以带给人们愉悦和放松的心情。在酒桌上，人们可以与亲友共聚一堂，畅谈心事，分享快乐；也可以与陌生人结识交友，拓展视野，增加知识。
其实酒桌文化具有双面性，如果能够通过酒桌增进桌上人之间的关系，那便不与腐朽沾边。
你怎么看待所谓的酒桌文化？这个问题从表面看是说与酒有关的事情，实则里面包含中国人文、礼仪的内容。酒桌文化里面大有学问。 先来看一下，酒文化是一种特殊的文化形式，在传统的中国文化中有其独特的地位。
小编讨厌酒桌文化的原因有以下几点：讨厌劝酒。酒局中总是有些人对劝酒格外热衷，看到对方被迫饮酒的尴尬场面，这就是某些人摆酒时最好的乐趣。有的劝酒者爱将利诱封装在威胁之中，有的劝酒者爱将威胁封装在利诱之中。
作为00后,怎样看待酒桌文化?
在我看来，酒桌文化不仅仅有积极的一面，也有不好的一面。比如过度敬酒劝酒就是酒桌上非常不好的习气，把社会搞得乌烟瘴气，以能喝为荣，既损伤身体，又伤感情，带来了不好的风气。
00后有自己独特的社交方式，因此他们并不喜欢老一辈的酒桌文化。老一辈的酒桌文化来自于他们的生活经历，是他们对生活的理解。而00后有着属于自己的独特生活经历，因此也有着属于自己的独特生活方式。
在进入社会了以后，喝酒都是会有酒桌文化的，而且大部分人在进入了工作岗位就会学习，一般是销售的工作应酬就会比较多，要学会察言观色，所以酒桌文化非常的有必要。
你如何看待职场应酬中的酒桌文化?
1、在职场酒桌上，更能让一个人懂得人情世故，懂得和明白处事的规则，给自己创造一种格局，即大开大合。
2、一方面，职场酒文化可以促进人际关系。在酒席上，人们可以放下工作、职位等身份地位的束缚，以平等的身份与同事、上级、客户等建立更亲近、真实的关系。此外，喝酒也能够缓解工作压力，促进情感交流和思想碰撞。
3、很多人认为在职场当中，不管是生意上的应酬，还是普通的员工之间交流，都必须喝酒，并且认为职场中的酒桌文化就是一种权力的顺从文化。只要我想在你这里获得利益，那么我就必须通过喝酒才能够获得，但其实并不是这样。
4、三：喝酒伤身，虽然这样的文化在很多公司中都存在，但是我们要用辩证的眼光看待。自己的生命安全是第一位的，如果因为没有喝酒就失去工作的话，那么这家公司也不值得自己长期待下去。
5、酒桌文化在整个社会都是非常普遍的。不仅仅在职场当中，我们要应付这种酒桌文化，在社会当中我们也必须要应付这种文化。
你如何看待酒桌文化?
我觉得白酒的度数太高了，并不好喝，00后可以消灭酒桌文化。喜欢喝酒的人就认为喝酒好办事，不喝酒就办不成事，我不赞成这个观点。在我认识的一些企业家中，有的就是不喝酒，但是人家的企业也做得非常好。
“酒桌文化”可能会被终结，但新的“文化”会应运而生，填补“酒桌文化”的生态位。在“酒桌文化”当中，“酒”所扮演的角色，最重要的不是一种饮料，而是一种社交工具。
年轻人之所以越来越讨厌酒桌文化，在我看来主要是因为现在的年轻人觉得酒桌上没有“文化”可言，有的全是负能量的东西。
三：喝酒伤身，虽然这样的文化在很多公司中都存在，但是我们要用辩证的眼光看待。自己的生命安全是第一位的，如果因为没有喝酒就失去工作的话，那么这家公司也不值得自己长期待下去。
对于酒桌文化，这一代的年轻人是持否定的态度，他们并不认为这种酒桌文化是值得发扬的一种文化，所以他们并不赞扬。
