不喜欢公司的喝酒文化-不喜欢公司聚餐

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1、当酒桌成为了职场权利的展示台，当酒桌成为了***的交换会，酒便再也不是酒的味道了。你可能因为一次拒酒，失去了晋升的机会；可能因为一次拒酒，丢掉了一份前景无限的工作；可能因为一次拒酒，失去了辛苦跟进三个月的项目。

2、面门为上，右高左低，中座为尊，景观为佳，临墙为好。面门为上，右高左低，中座为尊，景观为佳，临墙为好。点菜怎么点菜够吃、好吃、体贴、显档次？职场不是点自己喜欢吃的菜，是点领导喜欢或客户喜欢的菜。

3、有个别人一口喝了多半碗，想吃口菜，牵头的拿筷子拨了你坚决不让你吃。三两酒一口干。

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4、不喝酒就是不给面子，不喝酒就办不成事情，不喝酒就是没有感情，这些话很多人都在酒桌上听过，这些毫无根据的逻辑，扭曲的关系价值的背后是对权力的渴望。

酒桌文化在整个社会都是非常普遍的。不仅仅在职场当中，我们要应付这种酒桌文化，在社会当中我们也必须要应付这种文化。

在职场酒桌上，更能让一个人懂得人情世故，懂得和明白处事的规则，给自己创造一种格局，即大开大合。

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我认为职场酒桌文化并不等于权力的顺从文化，虽然我们知道在谈生意的时候是需要利用酒桌文化，但是更多的是利益方面的拼凑。

我认为酒桌文化是一种不好的职场现象。在职场里，并不是所有的现象都值得我们鼓励，我认为酒桌文化就属于职场文化中的糟粕。老一辈的人可能会认为酒桌文化可以让双方进一步加深友情，甚至通过这样的方式谈成生意。

一部分人非常反感，他们认为职场饭局充满了虚情***意和刻意谄媚。另一部分人则主动积极，他们认为这是和领导增进感情，展示自己更多能力的好机会。

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如何提高这方面的技能？首先，上酒桌前就应该应该有利用这次酒局展现自我、拓展人缘的心态。很多时候有准备的一场饭局下来，至少会让大多数人对你留下了良好的印象，为之后的职场之路打下良好的基础。其次，酒局技能少不了。

1、是的，从目前的情况来看，现在的年轻人的确越来越排斥酒文化。而通过研究以及相关调查发现，职场酒文化被80后90后年轻群体集体反感主要有以下几个原因。

2、现在的年轻人是越来越排斥酒桌文化的，根据目前的一个现状来看的话，也许在未来酒桌文化确实是会被90后，00后给终结的。

3、二是白酒的酒桌文化滤镜太厚，以至于有的年轻人看见它就能想起吹捧、应酬的场面而心生反感。细细分析，这所谓“酒桌文化”，不是最开始的“酒文化”，实际上是以劝人过度饮酒为荣为乐。

4、享受自由的喝酒氛围，而非胁迫。越来越多的00后正在成为酒桌文化的粉碎者，他们敢于对抗职场不公，用勇敢的方式与不良风气作斗争。

5、年轻人之所以越来越讨厌酒桌文化，在我看来主要是因为现在的年轻人觉得酒桌上没有“文化”可言，有的全是负能量的东西。

公司领导邀约喝酒时候，可以告诉领导，自己最近身体不舒服，正处在吃药阶段，医生叮嘱不宜饮酒。拒绝领导时候，一定要说得委婉，表现出自己很想去，可现实情况不允许。

在平日里，可以通过以下方式委婉拒绝：告诉别人，你对酒精过敏。开车去饭局，理由是开车不宜喝酒。一上来就把车钥匙甩在桌子上，不能酒驾是个好借口。婉转告知，你在备孕中。

所以我首先会建议你，换一个公司，虽然可能短期看来对你的影响较大，但是长久看来，会让你在工作方面的努力损失更小。

特别是作为一个职场新人不喜欢职场酒文化又该怎么做呢？首先，公司聚餐或部门组织的饭局应该要尽量参加，因为作为一个职场新人来说，你平常工作上需要周边同事的帮助，可以借助这种机会与同事交流增进感情。

总之，拒酒词、拒酒的办法还有很多，要随机应变，“兵来将挡“。酒文化中既有劝酒词，也有拒酒词，你没有酒量，凭着你的机智和口才也可以在交际场上应对周旋，游刃有余。

我建议你停止喝酒。如果你出丑了，领导对你的观感也会下降。酒就是人品，有些领导相信这一点。所谓拒绝酒文化，就是不想被人劝着喝酒。不能喝就装怂白。一般不是针对你，也不需要你带头。我们需要注意的是酒场礼仪。

去卫生间洗把脸，注意不要把水擦干。等个二三十分钟，疲惫虚弱地回到房间，在酒桌旁边找把椅子坐下，拿出毕生演技表演虚脱强撑。到此，不能喝但是人实在的标签就树立起来了，如果酒桌上的还有点人性，下次都不会再灌你了。

女职员对待酒桌文化几个建议：第一，会喝酒不是什么特殊技能，但在一些场合确实有帮助作用，我们要善于利用喝酒这种方式跟别人处好关系，一项调查结果显示，人喝完酒比不喝酒情绪要高涨一个点。