大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于部门聚会是不是酒文化的问题，于是小编就整理了2个相关介绍部门聚会是不是酒文化的解答，让我们一起看看吧。
公司部门聚会如果没有酒会不会感觉到少点气氛？为什么？
我觉得不能少了酒，自古以来就有的酒文化不是凭空而来的，谈工作，办事，聚会一定不能少了酒，少了酒就少了一种氛围，在聚会这样的场合里，大家都是一种放松的心情，此时喝上一点酒，人在酒精的作用下就会有些兴奋，话也不自觉的多起来，这样才能更好的和大家融在一起，边喝边聊，话题也多。相反不喝酒的话，只会显得和别人格格不入，所以适当喝点酒是可以调节下气氛的！
想象一个酒桌上的画风：
你去给领导敬酒，他说了几句勉励的话，你一激动表了个态：“老大，您就等着瞧好吧，我一准儿好好干，这个大肘子我啃了，您随意……”
这是什么气氛？
换个画风：
你敬了领导一杯酒，“老大，我办事，您放心”，自己一饮而尽干了，又是什么场面？
中华民族五千年文明史，酒文化源远流长，它可不仅仅是一种饮料那么简单。
“葡萄美酒夜光杯，欲饮琵琶马上催”，古往今来，多少豪情都在杯盏之间。
项羽鸿门宴上问樊哙，“壮士！能复饮乎？”
部门聚会没有酒的确少气氛。古往今来酒文化就是在聚会中形成的，酒能助兴，推杯换盏中能让员工拉近彼此的距离，利于团结。酒品即人品，有心的领导可以通过员工喝酒的表现分析出其人的性格，沟通能力，情商高低等信息，用人时作为参考。反之，有心的员工也可以看出领导的格局与能力。所以聚会中酒能起很多作用
刚刚入职一个公司，遇到班组聚会一定要参加吗？
很多人回答了这个问题，我就说说我自己的做法吧！
首先说一下我本人的具体情况，我酒精过敏，加上痛风，所以对我来说，聚餐是一件非常尴尬的事情——酒不能喝，喝了直接进医院，很多东西不能吃，吃了后痛到医院。
在这个情况下，我在入职原来的工厂里，班组第一次喊我吃饭，我还是去了。
为什么？我说一下我自己的原因。
1.班组内部需要协作。
无论是工厂，还是公司，作为一个班组，低头不见抬头见，工作时候经常得要相互协作，这时候，通过一次聚会，让大家相互熟悉，对将来自己工作的开展方便很多。
2.便于以后很多聚会自己不参加。
因为自己身体特殊的原因，所以自己酒不喝、海鲜不吃。这样，整个班组都知道了，所以以后很多聚会，除非是整个班组的集体聚会，我都可以不参加，当然他们也一般不会邀请我。
在之后的工作餐中，哪怕打饭，同事也会知道我这个特点，不会专门给我打什么啤酒鸭之类的。
其实聚餐中，很多人的忌口你都会发现，包括不同人喝醉酒之后的情况，你都可以知晓，了解这个人的性格和人品，未来可以请他帮忙或者帮他到什么程度……
通过笔者提问的问题，可以感觉到笔者是刚进入社会不久、刚参加工作不久！
遇到这样的活动，你应该积极的去参加！
首先，这个活动的目的是什么你要弄明白，领导的目的是增加团队凝聚力，
而你作为团队的一员，而且还是新来的，所以更要积极参加，这样可以缩短你融入团队的时间段，也可以增加你和公司、团队同事互相了解的速度，才能抓紧更好的投入工作。
最终，跟同事处好关系、让领导了解你，是你在这个公司立足不可或缺的必要因素！
祝君好运！
到此，以上就是小编对于部门聚会是不是酒文化的问题就介绍到这了，希望介绍关于部门聚会是不是酒文化的2点解答对大家有用。
