本文目录一览：
- 1、职场喝酒文化,你认为以后能改善吗?
- 2、酒桌文化是传统文化吗?现在看来应该舍弃吗?
- 3、要想职场混得好,酒桌文化不能少?现在的年轻人是否越来越排斥酒桌文化...
- 4、你是如何看待职场酒文化的?
- 5、工作时你是怎么看待职场酒文化的?
- 6、公司酒文化很盛行,不能接受的话应该怎么办呢?
职场喝酒文化,你认为以后能改善吗?
不能说会，但大多数人都会卡在里面。所以我个人认为，要想杜绝职场酒桌文化，需要等这一代年轻人成为公司领导后，才能杜绝这种在酒场的吹捧。只有这样，职场酒桌文化才能彻底消失。
是不能消灭的。在年轻人越来越追求个性的当下，普通人对酒桌文化越来越淡化。领导组局，我参加，领导劝酒，我过敏。领导不高兴？我更不高兴，大不了换个工作继续莽。
而且当你的酒量非常好了之后，那么不管在任何时候，领导也会给你更多的机会，让你去做一些事情，为自己的事业挣得更多的机会。
不能喝酒的也不必强迫别人喝，这样的酒文化才是正常健康的酒文化。综上，我们可以发现，想要消除职场中的酒文化，首先要从立法这个方面实施。对此，你有什么其他的看法？可以在评论区里说一下，大家一起来讨论一下。
酒桌文化是传统文化吗?现在看来应该舍弃吗?
由此可见，自古至今酒俗都是酒文化的重要组成部分，例如绍兴的婚嫁酒、生（剃头酒、得周酒、寿酒）丧酒（白事酒）、分岁酒（新岁酒，一般在除夕之夜进行）等都是酒俗文化的一种体现。
严肃来说，酒桌文化是永远不会被消灭的。酒桌文化其实也是传统文化中的一部分，他的演变趋势跟其他文化一样，是以人们“取其精华，去其糟粕”的传承标准，通过逐渐、缓慢的过程，进化和发展下去。
酒桌文化在一定程度上是我们文化的表现形式，酒桌文化中有好的也有坏的，好的表达人们热情的是要保留的，但是无端敬酒粗俗的话语交谈的这些我们应该制止。
如此看来，“酒”是人类文化的一部分，也是文化的一个载体，要想完全摈弃是不大可能的。二，“酒”是中国传统文化中是一个重要的元素、符号。晋人江统说：“酒之所兴，肇自上皇，或云仪狄，一曰杜康。
我个人觉得不会，毕竟存在即合理。00后不喜欢白酒应该是还没到时候。我也是二十六七岁开始喜欢白酒的。等他们毕业做了销售。慢慢接触酒局。自然而然就会传承酒桌文化。也会逐渐喜欢上白酒。所以，我认为 酒桌文化应该不会消失。
酒桌文化是中国的传统文化，有好的一方面，也有坏的一方面，大家都非常讨厌它，但没办法消灭它，理由如下：酒桌文化根深蒂固，在国内流行了几千年，存在即合理，在酒桌文化上面虽然诟病很多，但存在有他的道理。
要想职场混得好,酒桌文化不能少?现在的年轻人是否越来越排斥酒桌文化...
1、是的，从目前的情况来看，现在的年轻人的确越来越排斥酒文化。而通过研究以及相关调查发现，职场酒文化被80后90后年轻群体集体反感主要有以下几个原因。
2、现在的年轻人是越来越排斥酒桌文化的，根据目前的一个现状来看的话，也许在未来酒桌文化确实是会被90后，00后给终结的。
3、二是白酒的酒桌文化滤镜太厚，以至于有的年轻人看见它就能想起吹捧、应酬的场面而心生反感。细细分析，这所谓“酒桌文化”，不是最开始的“酒文化”，实际上是以劝人过度饮酒为 荣为乐。
你是如何看待职场酒文化的?
二：很容易危害身体健康。而且酒这种东西可能少喝，但是不能长的喝，很容易危害到大家的身体健康。为什么现在的老板都有啤酒肚，还有三高等等，其实都是因为长时间的喝酒，应酬出来的。
我认为酒桌文化是一种不好的职场现象。在职场里，并不是所有的现象都值得我们鼓励，我认为酒桌文化就属于职场文化中的糟粕。老一辈的人可能会认为酒桌文化可以让双方进一步加深友情，甚至通过这样的方式谈成生意。
职场人为什么要喝酒，为领导要安排好酒、名牌酒、名贵酒等来招待客户。因为中国人的习惯认为：在酒桌上办事最容易。谈生意，签单，化解矛盾，解决问题，效率最快，效益最高。对于一个新入职场的人来说，领导今天带你了。
一方面，职场酒文化可以促进人际关系。在酒席上，人们可以放下工作、职位等身份地位的束缚，以平等的身份与同事、上级、客户等建立更亲近、真实的关系。此外，喝酒也能够缓解工作压力，促进情感交流和思想碰撞。
酒桌文化在整个社会都是非常普遍的。不仅仅在职场当中，我们要应付这种酒桌文化，在社会当中我们也必须要应付这种文化。
工作时你是怎么看待职场酒文化的?
1、真正的酒场高手，往往职场上能力不会太差，利用情的弱点，打破一个人的内心防线，再利用酒，彻底打破一个人的防线，让你去相信他。懂得人情世故的人，往往更能获得一个人的信任，更加容易建立起自己圈子。
2、其实我们的工作与我们的生活应该分开，有明确的界限，但是工作当中被要求跟领导陪酒就觉得不太适合，而且现在年轻人也非常的不太喜欢这种酒桌文化，觉得喝酒对身体不太好。喝酒伤身体。
3、酒文化，这是难以拒绝的，除非你不参与这样的场合！建议你不要对酒文化抱有偏见。更不要以为看到酒文化不好的一面就去否定它。也许你接触的那些文化并不是酒文化，而是酒桌上的陋习和喝酒的不文明行为等。
4、一：职场酒文化并不好。酒作为一种大家***的工具之一，可以小酌，但是不能酗酒，本来是一件非常文雅的事情，但是慢慢的演变成为了今天的粗暴。
5、陪酒怎样说话，都有规矩。是你陪别人喝，还是别人陪你喝，都有规矩。酒喝好了，大到江山社稷，小到邻里***，都可立刻搞定。宋太祖，杯酒释兵权。鸿门宴，错误放走刘邦。今天，企业谈判一杯酒，同学战友相聚杯酒慰平生。
公司酒文化很盛行,不能接受的话应该怎么办呢?
公司领导邀约喝酒时候，可以告诉领导，自己最近身体不舒服，正处在吃药阶段，医生叮嘱不宜饮酒。拒绝领导时候，一定要说得委婉，表现出自己很想去，可现实情况不允许。
在平日里，可以通过以下方式委婉拒绝：告诉别人，你对酒精过敏。开车去饭局，理由是开车不宜喝酒。一上来就把车钥匙甩在桌子上，不能酒驾是个好借口。婉转告知，你在备孕中。
所以我首先会建议你，换一个公司，虽然可能短期看来对你的影响较大，但是长久看来，会让你在工作方面的努力损失更小。
特别是作为一个职场新人不喜欢职场酒文化又该怎么做呢？首先，公司聚餐或部门组织的饭局应该要尽量参加，因为作为一个职场新人来说，你平常工作上需要周边同事的帮助，可以借助这种机会与同事交流增进感情。
在还没有上酒桌的情况之下是非常容易拒绝的，只要自己能够找到一个合理的理由，就能够很轻松的拒绝对方的要求。在酒场当中千万不要喝白酒。
总之，拒酒词、拒酒的办法还有很多，要随机应变，“兵来将挡“。酒文化中既有劝酒词，也有拒酒词，你没有酒量，凭着你的机智和口才也可以在交际场上应对周旋，游刃有余。
